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行業資訊本報訊 近年來，江西大吉山鎢業開發科技項目20余項，有力地推動了科技進步和企業創新的快速發展，目前，該企業與贛研所、江西理工大學等高校院所達成多項合作，科技創新能力不斷增強。
大吉山鎢業在深入貫徹學習黨的十九屆三中全會精神，及集團公司質量提升強企興企行動實施意見和年初工作會精神后，向科技創新要安全要質量要效益為主線，緊緊圍繞爭創一流礦山企業的發展目標，以重點項目為推手，著力推進理念創新、機制創新、技術創新、服務創新。同時，以突出科技創新助推安全生產為發展理念，大力推廣新技術、新工藝、新設備的科技創新發展戰略，深化科技體制改革，推進踐行“以機代人”平臺建設，加快人才培養引進，全面增強科技創新能力，更好服務安全生產工作。
今年，該企業在科技工作進展中，突出“以機代人”為根本，加大開展科研攻關項目，主動與科研院所合作，加強產學研政相結合，提倡“小改革重獎勵，大建議只鼓勵”的機制，大力營造萬眾創新氛圍，預計全年可實施公司內部重點科技項目8項，“以機代人”重點項目6項；同時也將開展好專利申報和論文撰寫發表工作，并對近年來的小改小革項目成果進行梳理申報，重點針對有較大安全效益和經濟效益的工藝、技術等知識產權進行保護，預計全年獲得專利授權數量1項；并在常態化抓好科技項目檢查、督導工作中，不定期組織開展重點科技項目專項檢查工作，檢查以現場調研、查閱資料為主，以便掌握重點科技項目的實施動態，并在檢查后定期召開科技工作會議，通報科技項目檢查情況，對下一步科技工作進行安排部署。
另外，該企業還組織干部黨員到科研院所、知名高校和數字化礦山進行考察學習，通過他山之石等先進科技文化理念，開拓視野，觸發創新思維，以此推動廣大干部黨員改革創新新思維，并根據江鎢集團人才發展戰略計劃，引進工程類本科及以上學歷大學生數名，在不斷更新科技人才隊伍中，增強科技人才素質和隊伍能力，進一步提升公司科技創新創造基礎和活力，同時力爭實現綠色環保安全高效的可持續發展。
