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行業資訊山西省日前出臺了《山西省煤礦礦長安全生產考核記分辦法》（以下簡稱《辦法》），切實推動煤礦嚴格落實安全生產主體責任。根據該《辦法》，如果煤礦礦長在一個記分周期內累積記分達到12分以上（包括12分），必須重新參加安全生產知識和管理能力考核；經考核不合格的，由有關部門書面告知其任免機關調整工作崗位。
《辦法》共22條，從7月1日起執行，對全省煤礦礦長的安全生產職責、考核分值設置、考核記分情形、記分結果處理、考核記分管理和實施等作出了規定。
《辦法》明確煤礦礦長是煤礦安全生產第一責任人，必須對本礦的安全生產工作全面負責；針對煤礦落實安全生產主體責任不到位，出現重大事故隱患、違法違規行為，發生生產安全事故及其他情形的，在依法實施行政處罰的同時，對煤礦礦長實行安全生產考核記分制度?？h級以上應急管理部門（地方煤礦安全監督管理部門）、煤礦安全監察機構，按照“誰執法、誰考核、誰記分”的原則，根據煤礦出現重大事故隱患、違法違規行為及其他規定情形，對煤礦礦長進行安全生產考核記分。
